在6月25日“世界海員日”之際，中遠集團董事長、黨組書記馬澤華，董事總經理李云鵬致信慰問中遠船員。
中遠系統的廣大船員同志們，你們好!
值此第四個世界海員日來臨之際，我們謹代表中遠集團向你們和你們的家屬致以節日的問候。感謝你們，在中遠的每一步發展中注入的心血和力量！感謝你們，為實現海運強國夢想付出的汗水和努力！感謝你們，在國際貿易交往和世界經濟大發展中發揮的巨大作用！
船員資源是中遠最重要、最寶貴、最核心的戰略資源。伴隨共和國而生，53年來，中遠以中國航運業排頭兵的身姿，在全面推動我國經貿和航運事業的征程中作出了重要的貢獻。53年的改革發展實踐證明，一支高素質的船員隊伍，始終是我們的中流砥柱。如今，“COSCO”已經成為全球航運界最閃亮的中國品牌之一，帶有COSCO標志的船舶和集裝箱每天在世界各地繁忙穿梭，成為中國的形象代表。而這一切，正是你們用辛勤的汗水、執著的堅守積累而成的豐碑。
船員職業是神圣而崇高的，是值得驕傲和自豪的。但我們同時也深深地了解船員同志們遠離家人、遠離故土的寂寞心境，我們也深深地理解船員家屬們對你們頑強戰風斗浪、勇敢抗擊海盜時的那份擔心和牽掛。因此，中遠始終把關心關愛船員作為船員工作的出發點和落腳點，以實際行動體現對船員的尊重和理解，以船員和家屬們的真實評價作為關心關愛船員工作的評分。
多年來，中遠不斷加強關心關愛船員各項制度的建設工作，始終堅持在船舶安全和船員安全方面的重金投入、重拳整治，持續不斷地查找隱患、杜絕“三違”，提升員工的安全意識、執行能力；傾聽船員心聲，關注船員訴求，根據時代的變化、環境的變化，持續完善走訪慰問、療養體檢、統籌保險、大病救助等方面的工作，把溫暖送到船員和家屬的心坎上，讓船員滿意，讓家屬滿意。
關心關愛船員，就必須以最高規格的標準來保障船員的安全。保證船員安全是對船員最大的關愛，是對船員家庭最大的負責。今年以來，中遠集團在全系統內開展為期10個月的“保護船員生命，船長守規盡責”主題實踐活動，以有效增強船長和船員責任意識、遵規守紀意識；有效完善船岸溝通機制，提升服務船員的工作水平；有效提升船員管理和安全管理工作水平，降低船員工傷率和安全事故率。我們也將以此為契機，進一步推動企業船員管理文化、安全文化建設邁上新的臺階。
關心關愛船員，就是要持續提升船員綜合素質。建設一支數量充足、結構合理、素質過硬、作風一流的高素質船員隊伍，是航運企業在激烈的市場競爭中處于有利地位的基本保障。中遠始終高度重視船員隊伍建設，重視船員的職業生涯設計，重視船員綜合素質的提升，努力實現船員個人發展和企業發展的和諧統一。在一次次的職業培訓、崗位練兵、技能競賽中，船員同志們充分開發了潛能，展示了才華、水平和無限的創造力，既滿足了自我發展的需要，也從實踐中真切地體會到了集體歸屬感和榮譽感，激發出了投身中遠改革發展的巨大熱情和活力。
關心關愛船員，就必須要不斷完善服務機制。近年來，中遠系統內關心船員、服務船員的工作水平不斷提升，各相關單位傾聽船員心聲，關注船員訴求，在堅持定期走訪慰問、建立家屬站、大病救助幫扶等做法的基礎之上，陸續推出了如“船員休息室”、“首問負責制”、“多次登輪證”、“船員家信系統”等一系列創新舉措，獲得了廣大船員兄弟及家屬的認可和肯定。下一步，我們還要將這些具有明顯效果的創新舉措融入制度，形成體系，不斷完善機關對一線船員兄弟的服務機制。
追憶過去，艱辛而輝煌；展望將來，任重而道遠。今天，在這個屬于你們的節日里，我們再一次誠摯地表達對你們的問候和感謝，也再一次邀你們攜手起航，同舟共濟，充分發揮拼搏效益的積極性、保障安全的主動性和推動企業可持續發展的創造性，讓我們共同駕駛“COSCO”巨輪，一起駛向更為美好的明天！
董事長、黨組書記 馬澤華
董事總經理 李云鵬
2014年6月25日
