證培部
2015年，揚州遠洋在基地學校舉辦了五期船員培訓班，500多名參訓船員統一食宿，實行準軍事化管理。為了增強培訓效果，公司明確證培部負責，下設教學組、行政組、保障組，齊心協力抓好船員培訓。
船員培訓歷來是公司船員管理的重要抓手，是優化船員隊伍的軟實力。船員培訓旨在提高船員的職業素養，增強專業技能，固化安全觀念，凝聚團隊精神、服從意識。每一期船員培訓都得到了公司領導的高度關注，孫靜總經理親臨培訓班并做動員講話，鼓勵每位船員以飽滿的精神狀態投入培訓，要將船員培訓班視為工作歷程中的‘加油站’、‘檢修廠’、‘服務區’，及時對業務技能‘充電’，診治職業操守、安全生產中的‘病癥’，同時修身養性，調整心態，感受“家園”的溫馨與快樂，以嶄新的精神風貌服務于中海油“二次跨越”。
每期培訓班，教學內容豐富，教學方式多樣。COSL企業文化、職業道德與行為規范、業務技能與安全知識、海事法規與管理制度，每個專題都是船員的“營養大餐”。教學方法的多元化，激發了船員們的學習興趣，自有教師與外聘航海院校教師同臺授課，優秀船長、輪機長與駐外辦主任現場講解，知識競賽、主題演講、技能訓練、技術比武多措并舉，視頻講座、課件教學融于一體，老帶新、師帶徒結對幫教活動，安全典型案例、操作成功實例班組交流，爭當合格船員、船舶安全生產大家談，一系列有聲有色、活潑生動的教學活動，極大地增強了船員們的職業素養、業務技能、安全觀念。
培訓期間，多種多樣的文體活動活躍了培訓生活，愉悅了船員們的身心。清晨，教官帶領船員出操跑步、列隊訓練，個個精神抖擻，生龍活虎。傍晚，運動場處處展現船員打籃球、踢足球、競技乒乓球、羽毛球的矯健身影。培訓期間，組織船員開展了多項文體活動，有“揚遠杯”乒乓球、足球比賽，有輪機部與甲班部拔河對抗賽，有象棋友誼賽，有歌詠演唱會，加油聲、歡呼聲激蕩長空，洋溢著船員們熱愛揚遠、熱愛生活的濃烈情感。
每期歷時一個月豐富多彩的培訓生活似一場春雨，滋潤了船員們饑渴的心田；似一壺美酒，甜醉了船員們單一的生活；似一席大餐，豐富了COSL船舶文化。船員們懷揣海油夢想，告別校園，以時代弄潮人的新姿態走向遼闊深邃的海洋……
