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堅持四用樹好揚遠品牌 發揮黨員先鋒模范作用
發布時間:2013-06-28
    在“七一”黨的生日來臨之際,揚州遠洋船務股份有限公司黨委書記、董事長孫飛與部分新轉崗黨員船員、入黨積極分子進行座談,他首先代表公司黨委、董事會向公司全體黨員船員、員工表示節日祝賀,祝大家生日快樂、工作順利。他在座談時強調:公司船員是公司發展的推動者、實踐者,是公司做優做強做大現代海洋服務業的中堅力量。他向廣大船員提出“八個字”要求,要求公司船員、特別是黨員船員、入黨積極分子要帶頭“用心、用情、用力、用德”做事,更好地服務于全球海運、服務于船東,服務于公司,出力、出活、出彩,當好公司船員的領頭羊,爭當全球海員的排頭兵,做好公司改革發展的主力軍,為樹好揚遠品牌,作出黨員先鋒模范作用。
  一、用心做事
  董事長指出“世上無難事,只怕用心人”用心工作是成功的基礎。我們的船員特別是黨員船員、入黨積極分子要做有心人,始終心無旁騖地把心思放在公司發展上,放在船東事業上,放在自己工作上,一心謀事,專業干事,確保成事。當前,海運形勢復雜多變,海運市場持續低迷,競爭異常激烈,所以我們的船員更要用心做事,真正把事情做成、做好。這是對我們船員能力素質評判基本標準。古人云“天地生人,有一人當有一人之業,人生在世,生一日,當盡一日之勤”船員是一種崗位,更是一種責任,這種責任就是維護公司聲譽,維護船東利益,對船員自己職業負責,確保船舶準班、安全航行。每個船員都必須時刻牢記這種責任,用責任鞭策自己,把自己的一言一行、一舉一動都要放到這個責任,這個目標中來考量,真正做到工作干不好,任務完不成,就寢食難安、夜不能寐。
    有了強烈的危機意識、競爭意識,才能居安思危,才能“立于危地而不驚”,未雨綢繆,才能防患未然。我們的船員有了憂患意識、競爭意識,才能認清自己的使命和責任,才能立競爭之志,踐攻堅克難之行。海員是一種特殊的職業,時時刻刻都在與船舶和海洋打“交道”,這就要求我們的船員不但要注重相關理論學習和技能操作,更要在日常工作中洞察細微,在工作實踐中探索規律,注重規范、安全操作,努力在日常工作中預見隱患,在成績中找出不足,做到見事于初萌,化解于未然。要始終保持昂揚向上,奮發有為精神狀態,在困難和危機面前不畏懼,不退縮,善于危中尋機,危中求進,動腦筋、想辦法、創新思路、解決難題,奮力推進自己工作的順利開展,取的長足進步。
  有了強烈的公司船員精品意識,我們的船員才能更加認真地做好工作,為自己的人生價值作出追求,才能樹立“沒有最好,只有更好”的理念,始終堅持在思考研究狀態下工作,集中精力,盡最大的能力把自己的工作做得更好,更完滿,把各項安全措施落實得更加完善,以追求“精益求精、盡善盡美”的精神,力爭上游,勇創一流,為自己的工作作出成績,積累出經驗,努力讓公司放心,船東受益,自己無憾,樹好人品,樹好揚遠船員品牌。
  二 、用情做事
  董事長指出:工作有熱情、干事業有激情,不僅反映了一個人的工作態度和精神狀態,也折射出一個人的人生態度和價值取向。我們的船員就是要始終懷著一顆忠于海洋運輸事業,忠于公司和船東的赤誠之心,感恩之心,滿腔熱情,充滿激情地投入到自己的工作中,忠實履行好本職工作,一份責任擔到底,一鼓作氣拼到底,形成共謀公司發展的強大合力,出色地完成好各項工作任務。
  我們船員在工作中要著重解決工作核心問題,為了誰,服務誰,忠誠誰,只有明確為了自己工作這個核心,始終忠誠于海運事業,忠誠于公司,以公司為“家”,靠公司立業,把公司真正放在心上。以船東為“上帝”,堅持真心待船東,一心服務于船東,只有這樣我們船員的思想才能得到進一步升華,靈魂才能得到進一步洗禮,境界才能得到進一步提升,工作熱情才能得到進一步提高。
  我們的船員應真情為船東服務,想船東所憂所急,做船東所思所盼,真誠接受船東和船舶的領導,虛心向船舶領導和老船員學習請教,接受他們的教育和培養,繼承和發揚他們的優良傳統和作風,從他們的工作實踐中吸取智慧和力量,只有這樣我們的船員的一言一行才能符合船東之意,才能跟得上現代船舶航行的科學要求。
  當前國內國際海運工作極具探索性和挑戰性,也極具創新性和開拓性,沒有完整的經驗可借鑒,沒有成功的道路可走,如果我們的船員缺乏對事業的激情,缺乏創新精神,工作就缺乏活力,相關工作就會做不好,有關工作任務就不能圓滿完成。我們船員一定要有做精品、創精品的意識,要樹有“追求卓越,敢爭一流”公司精神,鍥而不舍、孜孜以求的頑強作風,真正把船舶工作作為自身事業,把船員崗位作平臺,把投入揚遠工作作機遇,不斷追求成功、超越自我。
  對待同事要真情相待,我們的黨員船員、入黨積極分子無論在什么崗位上都要負起“一崗雙責”的責任,本著對船東、船舶和在船其他船員負責的態度,關心船東船舶工作,主動參與解決航行中的實際問題,確保船舶準班、安全航行,關懷其他船員的成長,幫助他們提高業務技能,幫助他們解決思想困惑,對船員中的不良風氣本著嚴是愛,松是害的思想,堅持原則,敢抓敢管,勇于負責、不怕得罪人,努力在船員中形成奮發有為,你追我趕,爭先創優的良好氛圍。
  三、用力做事
  董事長指出倡導用力做事,就是要求我們的船員在干事創業中,勇于開拓創新,善于攻堅克難,舍得花大力氣,下苦功夫,樹立實干作風,始終兢兢業業,求真務實,甘愿付出更多的心血、智慧和汗水,腳踏實地地服務船東,做好船舶航行中的相關工作,完成好各項工作任務,這是船員樸素的行為準則,更是一種良好的內在品質。面對海運新形勢,船東的新要求,船舶設備的現代化、科學化,我們的船員不但要大膽心細,更要開拓創新,把創新作為推動做好本職工作的強大動力,著力學習新知識,鉆研新技術,要善于學習、勤于學習,積極主動參與相關專業知識和技能的培訓學習,進一步熟練掌握航海基礎理論知識和有關新設備的操作技能及新的要求,為適應航海新形勢打下堅實基礎。努力做到變封閉式思維為開放式思維,變滯后思維為超前思維,變單項思維為多項思維,大膽為公司發展、為船東服務謀出新思路,尋找新舉措,提出新創見,要善于在實踐中創新,用新舉措來應對新情況,用新辦法來解決新問題,讓我們的船員在不斷變遷的海運形勢和海運前進潮流中永葆生機,逐浪前行。
  我們的船員在實踐中,經常會遇到這樣那樣的難題,這就需要我們的船員要有勇于解決難題的氣度,善于解決難題的能力,要敢于擔當。“滄海橫流,方顯英雄本質”針對轉型期海運市場極具挑戰性,這一形勢不容樂觀,對我們船員就業帶來了一定的難度,所以我要求我們的船員要以攻堅克難的勇氣,敢于參與競爭的態度,知難不畏,排難而進,才能永立海運市場的潮頭,迎風破浪揚帆遠航。
  在船舶航行工作中,推進落實公司和船東、船舶工作部署、要求和制度,是我們船員最基本的職責,“不抓制度執行、制度就沒有效果,不抓制度落實、就等于沒有制度”。尤其是我們的黨員船員、入黨積極分子在推進落實、提升工作執行力中更應帶頭起到先鋒模范作用。我們的船員,特別是黨員船員、入黨積極分子要在其位謀其政,踏踏實實、兢兢業業做好每一件事,注意到每一個工作節點,關注到工作的全過程,做到督查、指導、幫助相結合,認真對待公司、船東、船舶部署的工作要求和工作制度,做到一絲不茍地執行,努力完成好每一項工作任務。要以有為爭有位,做到領導說了算,堅決執行,領導定下的事,堅決干,一干到底,確保干出成效。要圍繞“打造百年揚遠,同創世紀輝煌”做大做強做優現代海洋服務業,始終做到弦拉緊、弓張滿,以“不要揚鞭自奮蹄”的精神和干勁,扎實做好工作,爭創一流業績。
  四、用德做事
  董事長最后指出:天下之大有德居之;厚德載物,有容乃大。“尚德、明德、用德”是中華民族倫理思想的核心。胡錦濤同志指出“要堅持把干部的德放在首要位置,形成以德修身,以德服眾,以德領才,以德潤才,德才兼備的用人導向”。“用德”對于公司黨員船員、入黨積極分子來講,主要體現在具有優良的個人品質和崇高的職業道德上,要在公司發展進程中,服務船舶航行中,在自己的實踐工作中,歷練作風、鑄造品質,以優良的品質和職業操守帶好船舶船員,干好公司事業,服務好船東。
  在增強公司大局意識下,做到團結共事,在船舶船員之間,在公司與船東領導之間建立相互信任、相互支持、相互尊重的和諧關系,營造團結協作的工作氛圍,要盡快融入新的集體,堅持大事講原則、小事講風格,在公司的領導關心下,船東、船舶領導的直接指導下,團結帶領全船船員心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,確保船舶準班、安全航行,履行好本職工作,不斷增強公司船員的凝聚力、戰斗力。
    我們的船員特別是黨員船員和入黨積極分子要堅定理想信念,恪守職業操守,牢固樹立正確的地位權、權力觀和利益觀,淡泊名利,不為浮名所累,不為權欲所惑,不為權利所誘,努力做一個永遠忠誠于海運事業,忠誠于公司,忠誠于船東的優秀船員,作風上的“正派人”。我們的黨員船員、入黨積極分子在工作、學習、生活中要以身作則,身先士卒,不斷提升自身魅力。做到思想品德要好于其他船員,業務技能要高于其他船員,工作要走在其他船員前列。要敢于喊出“向我看齊”的口號,行動上走在船員前,工作上干在船員中,一個帶著一幫干,一個做給一幫看,干在實處,走在前列,充分發揮好黨員先鋒模范作用,要把砥礪品行貫穿于船員人生的始終,堅持從小事做起,抓好身邊的安全事,做到預防為主,防微杜漸,自覺做好安全防護工作,從小節抓起、從細節考慮,為船舶、船員安全樹好榜樣,做好表率。要把提高文化修養作為個人修養的重要內容,善于從公司優秀企業文化學習中汲取營養,以自身的文化素質帶出有文化品位的優秀船員隊伍。以優秀的人格魅力影響身邊船員。將公司創建成國際國內有影響,航運業中有地位,船東中有信譽,船員有禮儀的航運企業。
  最后,孫董事長冀望我們新轉崗的黨員船員、入黨積極分子把今天作為人生道路上的新起點,始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁的作風,始終保持昂揚向上,奮發有為的精神狀態,努力適應新崗位、新職責提出的新要求、新挑戰,勤奮工作,忠實履職,為樹好揚遠品牌,發揮好黨員的先鋒模范作用,以更加優異的工作業績回報公司和船東,為促進公司第二個十年更好更快發展,做大做強做優現代海洋服務業做出更大貢獻。

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