孫飛董事長在會上作重要指示：
1、2017年1-3季度公司經營狀況、經營業績、團隊管理整體不錯，但還是存在一些問題，包括內部管理的問題、部分員工思想動態問題、個別員工職業操守問題，雖只是“風起于青萍之末”，但管理層要提高警覺，要堅定信心，并采取有效措施解決問題。
2、正視問題比什么都重要，如果不正視、不重視問題將來肯定是要出問題的。船管部一線的管理者，離船員最近，工作應該更加貼近一線，及時把握船員和船東的動態，以便給公司的領導層提供正確的決策依據。
3、公司元老級的同志們，基本上是一出書房門就到公司來工作的。船員這個行業屬于起點不高、收入不低的一個行業，但在進入公司機關之后，就很難正確地認識自己，就會走歪路、彎路，這需要及時提醒，絕不能腐朽變質。
4、隨著公司的發展，讓員工更有尊嚴、更富裕在這個社會體面地生活，是公司義不容辭的責任。但是我們要緊跟公司前進的步伐，按照公司體系文件做好本職工作，否則就要受到懲戒。
5、大家有沒有看過《不忘初心》？習主席與李總理講當時那個陳望道在翻譯《共產黨宣言》的時候，他媽媽給他弄了一碗紅糖水，結果他邊寫東西，邊把墨水都喝掉了。他媽問他甜嗎？他說甜的。所以說真理的味道就是甜的。我們的員工要正確地認識自己，在公司大方針的決策下，做出自己正確的定位和選擇。
6、“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”隨著全球經濟透明化程度越來越高，互聯網進一步深入我們的生活，船岸距離、我們與船東的距離都會越來越近，所以我們在今后的生活中要越來越細心，精心服務船東、精心服務船員，才能夠更好地開通船東市場，進一步捋清思路。工作一定要做細做實，把工作做得扎實了，然后才能做好做精，最后才能做強，這才是我們的正確定位。
7、大家要精誠團結、各司其責，遠離這負能量的人，按照董事長指引的航向，在大家的共同努力下不忘初心揚帆遠航！
