大副 高育紅
我叫高育紅，是一名大副，很高興能參加公司組織的培訓，我從中獲益良多，無論是思想，還是業務技能，都得到了前所未有的提高。
培訓期間觀看了李強老師《為自己工作》視頻演講，我感觸很多，從內心深處認識到了自己以前在工作上和性格上的不足。以前一直以為工作就是為了應付船上領導、應付船東，自己拿到工資就行，干好干壞都跟自己無太大關系。通過學習，我認識到做好本職工作完全是為了自己，而不是為了別人，當你用心去完成工作時，你的心情就會愉快，工作才能做得更好，才能得到別人的肯定，個人的人生價值才能得以體現。否則，只能是一直庸庸碌碌，無更好、更大的發展前途。
李強老師說：“一個人謙虛的時候就說明他開始步入進步的開端”。雖然我已經有了十幾年的工作經驗，但是當我步入揚遠時，這里的企業文化、規章制度對我來說都是陌生的，我認識到了自己學識的淺薄，需要放低姿態，一切從零開始，虛心向公司的老同事請教，向船舶領導請教。既然我選擇來揚遠工作，我一定會珍惜公司給我的機會，熱愛自己的崗位，并干好這個職業，因為我知道這都是在為自己工作，為我的家庭工作，我需要通過自己的努力來獲得同事和領導的肯定，使自己的技術水平得到提高。
李強老師說過，人脈是每個人通過工作獲得的最有價值的資源之一，當你說了別人一萬遍好話的時候，那你還要說一萬零一遍。我性格有一些內向，不太善于表達內心想法，與同事的交流比較少，因此人際關系很一般。聽了李強老師的演講，我知道了人際關系是多么的重要，對同事多說兩句夸獎的話會讓同事間更容易相處，工作就更容易做了，大家的心情也會更加愉快，船上的氣氛也就好起來，這種于人于己都好的事情，我以前怎么沒有重視呢？現在我就開始改變自己，改掉自己的缺點，改掉阻礙自己發展的東西，努力提高自己的專業技能和交往能力，在工作中學會換位思考，多站在別人的角度思考問題，這樣同事之間能多一些理解，多一份溝通，少一份生疏，少一份誤解。多站在船上和公司的角度來思考問題，這樣就能更出色地完成工作。多站在下屬兄弟的角度思考，兄弟們在工作上、生活上有什么困難，積極給予幫助，這樣兄弟們之間就能更加團結，工作就能更加愉快輕松地完成。
事在人為，路在腳下，我相信在揚州遠洋這個人性化管理的大家庭里，只要我們努力工作，“金光大道”就在眼前。
