與崔春勝結婚后，邵紅艷就主動挑起了照顧愛人的奶奶和自己公公的擔子，洗衣做飯、打掃衛(wèi)生，一切家務事都由她一手操持。奶奶過世后，公公被查出患有胃癌。公公住院期間，邵紅艷每天都精心準備營養(yǎng)餐送到醫(yī)院。為了排解老人思念兒子的寂寞，邵紅艷在自己上班的時間段，特意請來雇工陪著老人說話。邵紅艷對老人無微不至的照料，連醫(yī)院的工作人員都深受感動。平日里，邵紅艷更是為老人端湯送水、服侍老人喂飯吃藥、擦身洗頭，沒有一句怨言。公公逢人便說：“現(xiàn)在我又有了一個好閨女！”
孝老，無微不至；愛親，精心呵護。多年來，邵紅艷在繁忙的工作之余，在孩子身上傾注了很多心血。
孩子出生后不久，丈夫就上船工作了。多年來，除了丈夫休假期間外，孩子的飲食起居、成長成才等方方面面均由邵紅艷一力承擔。一年冬天，7個月大的孩子夜里突發(fā)高燒。當時打車不方便，邵紅艷抱起孩子，冒著大雪一路跌跌撞撞就往醫(yī)院趕。等孩子打完吊瓶退了燒，已是凌晨3點，邵紅艷又抱著孩子往家趕。而這僅僅是20多年來，這位海嫂生活的一個小縮影。
為了不耽誤上班，邵紅艷常常是最早把孩子送到幼兒園、最晚接回家的家長。孩子一天天長大，為了幫孩子輔導好功課，邵紅艷每天進進出出包里都裝著輔導書。每天孩子放學后做作業(yè)時，她就張羅著做晚飯；等孩子睡熟了，她就見縫插針忙一下家務。功夫不負有心人，在邵紅艷的悉心照料下，孩子的學習成績一直名列前茅。2009年，孩子以優(yōu)異成績考取了理想的大學，目前已參加工作。
日復一日、年復一年，每遇到困難，邵紅艷總是默默咬牙堅持。然而，每當給丈夫寫家書時，為了讓丈夫能夠在船安心工作，無論多苦多累，家里有多大困難，邵紅艷都堅持給丈夫報喜不報憂。
這些年一路走來，邵紅艷深知做一名海嫂不容易，她開始和附近地區(qū)的海嫂們合計著如何做好互幫互助，哪怕是困難無助時在一起談談心，說說知心話。
2008年底，中遠散運大連家屬站的成立，讓邵紅艷等海嫂們很是興奮。她們以“你家事，我家事，都是大家事，大家獻愛心，家中無大事”為工作宗旨，建立了“三訪”制度，即船員家有紅白事必訪、船員及家屬有病必訪、船員家有要事、難事必訪，努力為船員及船員家屬們協(xié)調解決實際問題，消除船員在船工作的后顧之憂。
船員小李的妻子和婆婆鬧矛盾，夫妻關系一度非常緊張。小李的妻子一次給家屬站打電話哭訴要離婚，邵紅艷耐心傾聽她心中的委屈，并組織幾位船員家屬找這位海嫂出來喝茶談心，把各自處理婆媳關系的經歷講給她聽，慢慢開導她，終于解開了這位海嫂心中的疙瘩。打那以后，她每次與丈夫聯(lián)系時，總是說婆婆的好話。這位船員感激地說，“不知家屬站有什么妙方，使我老婆有了這么大的變化，現(xiàn)在接電話心情特舒暢。”
不僅在協(xié)調解決船員家屬實際困難上勇?lián)敚覍僬具€在當好公司的義務宣傳員上求作為。近年來，公司相繼組織開展了船員家屬安全溫馨提示語、安全短信提醒及安全故事征集活動，號召船員家屬通過親情的囑托與提醒，使船員們在船工作時能夠更加重視安全工作。邵紅艷帶領大連家屬站的海嫂們通過實地走訪發(fā)動、QQ群宣傳等多種形式號召船員家屬樹立“安全第一”的理念，鼓勵大家在和船員們聯(lián)系時，增加安全提醒的話語，使“公司大家庭永續(xù)發(fā)展，我們小家庭才能幸福和諧”的理念深入船員及家屬心中。
孝老愛親、支持海員丈夫工作，任勞任怨；排憂解難，熱心船員家屬站工作，盡心盡力。作為海嫂的典型代表，多年來，邵紅艷克服了許多常人難以想象的困難，以自己的辛勤付出支撐起了一個和諧的家庭，成為丈夫在船工作的穩(wěn)定器，并一點一滴地將對“小家”的愛，延伸到對公司“大家庭”的付出，可親可敬。
