高元興 白之楚
一
正是金風拂面、秋高氣爽時節。10月15日上午，上海遠洋運輸有限公司（以下簡稱上遠公司）與天津中遠國際貨運有限公司（以下簡稱天津中貨）共同建立的“西安船員家屬工作站”在古城西安正式授牌。這是一個充滿人文關懷和美好情感的時辰，也是一個令西安籍船員和船員家屬動情而又動心的日子。
西安船員家屬工作站的成立，不僅使地處西北的西安地區有了上遠公司的船員家屬工作點，在西安船員家屬與公司之間架起一座聯系的橋梁，也進一步推動公司為船員和船員家屬服務工作的深入開展。而選擇由天津中貨參與建立，也是考慮到船員家屬工作涉及方方面面，需要集聚各方智慧和力量。充分利用中遠集運系統內部資源，發揮中貨口岸公司及網點的資源、服務等方面的優勢，從而為船員家屬提供多渠道、多層次服務。
值得說明的是，與上遠公司其他分布于全國各地的58個船員家屬站相比，西安船員家屬站更具有其獨特性。近年來，根據遠洋船舶思想政治工作的需要，上遠公司在西安地區招收了多批軍轉干部任職政委，目前人數已占公司船舶政委隊伍總數的三分之一，為遠洋隊伍的建設和發展作出了貢獻。而西安地區船員家屬以前都是隨軍家屬，由軍嫂轉變為海嫂，對她們而言，不僅是心路歷程的“轉變”，更是一個家庭和生活的轉變。另外不同的是，這些家屬都是政委家屬，而船舶政委工作的重要性也決定了她們如何更好地做“賢內助”，更好地承擔起家庭重任，支持愛人的工作。
在當日召開的西安地區船員家屬工作座談會上，上遠公司紀委書記、工會主席王國進首先代表上遠公司領導班子，向出席會議的各位船員、各位海嫂表示親切慰問，并感謝大家為公司發展所作的貢獻。他強調，自2012年起，上遠在國內船員居住相對集中的地區，設立船員家屬工作站，加強為船員和船員家屬服務工作。今天召開的西安地區船員家屬座談會以及與天津中貨共建西安船員家屬工作站，主要目的就是要通過這些活動，支持和推動公司為船員和船員家屬服務工作的扎實開展，進一步加大公司關心關愛船員、關心關愛船員家屬的工作力度，聽取船員和船員家屬工作的意見和建議，把船員管理工作和船員家屬工作做得更好、更扎實，并以此彰顯公司“以人為本”的管理理念，不斷增強企業的凝聚力和向心力。在這里，既可讓家屬們感受到“娘家”般的親情，幫助家屬們排憂解難，從中也可顯現船員家屬之間的感情和助人為樂的美德。王國進還向大家介紹了中遠集團、中遠集運目前嚴峻的經營管理形勢和任務，希望廣大船員及家屬要進一步樹立“與企業同呼吸、共命運”的思想意識，以實際行動與企業同舟共濟、共謀發展。
專程赴會的天津中貨紀委書記、工會主席廖四平在講話中表示，服務船員是口岸公司重要工作之一，關心關愛船員，包括他們的家屬是我們應盡的責任。他請廣大船員和家屬們放心，愿以西安船員家屬工作站為新的起點，進一步深化與上遠公司的合作，扎實履行服務承諾，用我們實實在在的服務，把天津中貨各片區的船員家屬工作站建成“船員之家”，變成最溫馨的港灣，讓船員兄弟和船員家屬在天津口岸享受到家的溫暖，家的舒心。作為東道主，天津中貨所屬的西安中貨總經理張軍的表態言簡意賅：“我們將主動學習、汲取口岸和兄弟公司有關‘同創共建’好經驗、好做法，推進船員家屬工作站與網點‘點對點’對接，相互支持和配合，把服務工作做實做細，為中遠船員家屬工作的良性發展，盡自己的微薄之力。”
他們的熱情和真誠的話語博得了來自西安地區的軍轉政委家屬、公休政委代表的熱烈掌聲。這些軍轉政委家屬和公休政委都是第一次參加船員家屬座談會，大家從中深深感受到中遠大家庭的溫暖，感受到公司領導對船員和家屬的尊重與關心。這是一次充滿情感和熱度的“同創共建”，也是一次頗有成效的“營造溫馨港灣，共建和諧上遠”的主題活動。
二
確實，由軍嫂轉為海嫂，對西安地區的船員家屬來說，是很不容易的。她們以前都是隨軍家屬，她們的愛人幾乎都是團級干部，有些甚至是師級干部，家庭生活無疑是平靜的、安逸的。角色的轉換對她們來說，不僅是家庭生活的巨大改變，更是對她們人生的一大挑戰。做好船員家屬角色的轉換，挑起家庭的重擔，照顧老人，帶好孩子，支持愛人奉獻遠洋而無后顧之憂，這是她們的心愿。為此，她們不辭辛勞，真情付出，力爭贏得人生的第二次精彩。
西安船員家屬工作站站長高小靖是王洪偉政委的愛人，也是一位優秀的小學教師。她在船員家屬座談會上發言時說：“我們西安站有著與其他站的不同之處，我們都是船舶政委的家屬，政委的職責就是做好船舶的后勤保障工作，我們應該成為真正的‘賢內助’，對他們多一分理解，多一些支持，多一些奉獻。”她表示，家屬站成立后，將很快建立家屬名冊，用電話、微信、QQ的聯絡方式對每位家屬進行拜訪，盡量運用不同的形式向家屬宣傳公司的經營、改革、發展動態，把公司的信息傳遞給每一戶家庭。同時，要搭建好公司和家屬間溝通交流的橋梁，真誠服務家屬，更好地為大家排憂解難。高小靖還談及自己的角色轉換：“以前家里大事小事都是愛人管，他上船工作后，八、九個月不回來，家里事都由自己處理。現在，他已將我改變成一個‘女漢子’了。”一番笑談，蘊涵幾多感慨。在座的家屬似乎都有同感。
甘小妹是龔培濤政委的愛人，是醫院的一名牙科護士長。她說，以前在部隊我和孩子跟他一起生活，基本沒有分開過。四年前他進了咱們上遠，感覺家里的生活節奏一下都變了，里里外外都得我一個人忙前忙后。有時覺得很累，很無助。老公長期航行在五大洲三大洋，平時只能發郵件相互關心問候一下。孩子問得最多的是：爸爸，你什么時候回來？而我發給他的郵件時第一句永遠是：親愛的老公，家里一切都好。幾年的海嫂體驗，甘小妹的感受是：做海嫂真不容易，比軍嫂更難。她表示，既然老公選擇了遠洋職業，作為家屬，我一定會支持他的工作，讓他在船安心，放心。而龔培濤的工作確實很出色，任職政委只有四年，去年被公司評為“十佳政委”。這一“軍功章”應該有甘小妹的一半心血。
37歲的張佳可能是這些軍嫂轉海嫂中最年輕的一位，在區信訪局工作，女兒今年9歲。她的愛人李明曾是第二炮兵工程大學的一名副團級干部，2013年轉業到上遠任政委，今年六月剛從中遠上海輪下船公休。也許由于太激動的緣故，張佳還未開口眼圈便紅了起來，眼淚也晶瑩而出。她說，上小學讀《誰是最可愛的人》的課本時就崇敬軍人，萌生一個心愿，長大后要嫁給軍人。從軍嫂轉為海嫂后才覺得，對軍人是崇敬，對海員應該是崇拜。李明剛上船時自己特別不習慣，常抱著被子哭。他每次上船都是10個月以上。家里的事以前都是他包辦，現在都要自己承擔。經過這三年，自己的獨立能力比以前強了，不僅做好自身工作，孩子也照顧得很好。公司在西安成立家屬站，這是對我們所有家屬的關愛，以后，我們也能感受到組織的力量和溫暖了。
劉翔政委是軍轉干部中職位最高的一位。他在部隊工作了30年，2011年轉業到上遠公司。8月份剛從中遠菊花輪公休。在座談會上，他頗有感觸地說，由軍人轉為船員，擔任政委，角色雖然不同了，但崗位還是很相似的。在部隊，“黨支部建在連上”；在遠洋，“黨支部建在船上”，都是做思想政治工作的。他表示，身在遠洋，無怨無悔，有信心將本職工作做好，不辜負公司領導的重托。他的愛人童曉英曾是武警醫院干部，也已退役。她的話很樸實：照顧好家里，讓老公在船安心，這是海嫂應該做的。
宋彥民政委正航行在外，我們采訪了他的愛人趙蕾。趙蕾說，我們是新一代海嫂，但軍嫂資格卻是很老的。軍嫂和海嫂，區別真的很大。現在有了家屬站，還有微信群，這樣以后交流溝通更便捷了。聽劉翔政委介紹，宋彥民是去年剛轉業到公司的，第一次上中遠蘭花輪工作，年底中遠蘭花輪被評為公司“十佳船舶”。看來宋政委思想政治工作確實“內功”了得。
董洲政委頗有軍人氣質，面容剛毅，腰桿筆直，工作成績卓著，去年被公司評為“優秀黨務工作者”。由于年事已高的母親骨折，臥病在床，董洲的愛人劉輝在家盡媳婦之孝心，未能參加座談會。王國進、廖四平一行領導為此專門到董洲家中親切慰問，并送上慰問金。這是一個兩代軍人之家。董洲已故的父親也曾是軍人，母親作為隨軍家屬，從徐州到西安，而董洲的愛人也是隨軍家屬。到了董洲的家，我們看到了這樣的一幕，纖弱的劉輝正在為臥床的老人擦洗。老人真切地對媳婦說：“孩子，媽媽感謝你。”劉輝不好意思地笑笑，說：“媽媽，這是應該的。”如此感人的溫馨場面，不覺使我們為之動容。老人對我們說，她臥病在床，兒子遠航出海，全靠媳婦一人細心照料。從董洲進上遠公司工作，劉輝就辭職做全職家庭主婦。既要照顧女兒生活讀書，還要服侍病中的婆婆。不僅端茶送飯，還要幫助洗臉，洗腳，洗澡，甚至剪腳趾甲。全心全意，毫無怨言。問起對媳婦的評價，開朗的老人大聲說：“挺好，一百個滿意！”劉輝告訴我們：“雖然累點，辛苦點，但只要老人開心，愛人開心，我也就開心了。”董洲的女兒董怡杉今年13歲，剛讀初一，成績很好。小姑娘最大的愿望就是希望爸爸在船“平安”。
多好，這樣的家庭，如此的溫馨。“平安”二字，勝過千金。
