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揚(yáng)遠(yuǎn)攜我十年行
發(fā)布時間:2012-09-25

 作者:潘建鋒 發(fā)布于:2012-9-25 

    1998年底我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到江都地方海事處工作,適逢地方海事處機(jī)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化重組,我被安排到揚(yáng)州遠(yuǎn)洋工作。
    2002年8月8日,對于我來說是一個重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),在廣州我登上了香港鵬利公司鵬隆輪,做一名實(shí)習(xí)政委兼司務(wù)長。當(dāng)我踏上這個“龐然大物”的時候,被它壯觀的氣勢給徹底的迷住了。為自己能夠到這樣的船舶工作而高興,為公司派我到這樣的船舶工作而自豪,同時也感到壓力倍增。自己邊向老同志請教,邊認(rèn)真學(xué)習(xí)船舶管理體系,發(fā)揚(yáng)揚(yáng)州遠(yuǎn)洋船員“掉皮掉肉不掉鏈子”特有的風(fēng)格,得到船舶與公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    2004年8月公休,我從船舶調(diào)到公司機(jī)關(guān),擔(dān)任船員培訓(xùn)教官,這對于我來講是新的挑戰(zhàn),感到壓力很大,公司領(lǐng)導(dǎo)不但從精神上支持我,還給我進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。2004年底,到航海院校負(fù)責(zé)第七期船員培訓(xùn)工作。學(xué)員大都是獨(dú)生子,平時嬌生慣養(yǎng),獨(dú)立生活能力差,面對這種的情況,公司制定了一系列嚴(yán)管善待措施,讓學(xué)員既感受到公司的期待,明白學(xué)業(yè)的重要性,又不放松意志體能的鍛煉。通過一系列的措施,公司培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了雙提高。尤其是2005年底,公司第十一期學(xué)員共七個班,280人,這次人數(shù)超過歷屆單期培訓(xùn)人數(shù)。為做好培訓(xùn)工作,公司領(lǐng)導(dǎo)親臨福州,公司專門與校方召開協(xié)調(diào)會,精心準(zhǔn)備,做好每一件事。使這些剛剛離開父母的孩子到公司后同樣感受到公司大家庭的溫暖,通過公司與學(xué)生共同努力,這期培訓(xùn)學(xué)員考試合格率達(dá)到98%。震撼福建海事系統(tǒng),福建海事局船員處處長林源榕說:我當(dāng)了五年處長,沒有見過這樣“素質(zhì)高、學(xué)習(xí)好”的學(xué)生,揚(yáng)州遠(yuǎn)洋的學(xué)生真棒!取得這樣的成績與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心密不可分。
    2007年底,由于工作需要,調(diào)到公司船員部擔(dān)任經(jīng)理工作。隨著工作角色的轉(zhuǎn)變,在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時做好本部門各項(xiàng)工作,帶動本部門員工認(rèn)真調(diào)配每條船舶的船員,做到上船前各項(xiàng)證書認(rèn)真檢查,派前有教育,派中有跟蹤,公休有輪訓(xùn)。在擔(dān)任船員部經(jīng)理的同時,兼任天津辦事處主任,2010年5月天津辦事處接到一周內(nèi)配員五條三用工作船出國的任務(wù)。在當(dāng)時辦事處只有兩個人的情況下,精心分工,認(rèn)真準(zhǔn)備,根據(jù)公司與船東體系要求規(guī)定,對接班船員進(jìn)行邊交接、邊培訓(xùn),要求上崗船員第一時間熟悉崗位職責(zé),同時專門召開5名船長、5名老軌安全生產(chǎn)會議,要求船舶進(jìn)行“PSC”檢查體系自檢,使船舶到預(yù)定水域能夠順利通過港口國的各項(xiàng)檢查。辦事處人員克服種種困難,船舶在規(guī)定的時間內(nèi)順利離開天津港,駛向預(yù)定的海域,為公司在船東中贏得了良好聲譽(yù)。
    2010年8月我從辦事處回到公司總部,擔(dān)任公司運(yùn)行體系管理者代表。這個崗位是負(fù)責(zé)公司整個管理運(yùn)行的。通過不斷學(xué)習(xí)和努力,在接受“DNV”體系審核時,兩次都以良好的成績通過,確保公司各項(xiàng)工作正常有效運(yùn)行。
    如今我也走上公司領(lǐng)導(dǎo)層崗位,任總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理處理公司的各項(xiàng)工作。十年來,我的成長都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng),離不開同事的支持。英國作家薩克雷說過,生活是一面鏡子,你笑他也笑,你哭它也哭。何不讓我們播種感動,收獲希望呢?一個懂得感恩的人,才能成就他生命和事業(yè)的高度。員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實(shí),員工對企業(yè)的忠誠,受益的并不僅僅是企業(yè),最大的受益者就是員工自己。因?yàn)椋环N職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成,就會讓你成為一個值得別人信賴的人,可以被委以重任的人。對于我來說,感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船,那么我的一雙手就是一支漿,只有我們共同伸出雙手,讓千千萬萬支漿一起使勁,我們公司這條大船才能劈波斬浪,勇往直前。所以說我的船員兄弟,只要你能夠認(rèn)真做好本職工作,公司就會給你一個發(fā)展舞臺,只要你與公司同呼吸、共命運(yùn),公司就會給你創(chuàng)造發(fā)展平臺。十年來,我見證了揚(yáng)州遠(yuǎn)洋的發(fā)展,揚(yáng)州遠(yuǎn)洋給了我廣闊的發(fā)展空間。沒有揚(yáng)州遠(yuǎn)洋,就沒有我的今天;沒有揚(yáng)州遠(yuǎn)洋的發(fā)展壯大,就沒有我的成長進(jìn)步,我要對大家說揚(yáng)州遠(yuǎn)洋我愛你!

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