2020年，疫情來(lái)得猝不及防，新冠病毒在全世界范圍的蔓延，給全世界的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了很大的影響，揚(yáng)州遠(yuǎn)洋給員工們安排了一次名為《新冠疫情下的當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀與思考》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，告訴大家目前疫情在各國(guó)的現(xiàn)狀以及當(dāng)前世界石油經(jīng)濟(jì)，并給大家做了心理建設(shè)，該以怎樣的心態(tài)面對(duì)這個(gè)疫情，面對(duì)自己的工作。參加完這個(gè)培訓(xùn)后，大家都深有感悟，紛紛寫下了自己對(duì)待生活、工作的感受。
一、對(duì)疫情的看法。
從過(guò)年到現(xiàn)在，我們接受了很多疫情相關(guān)的信息。一開始的負(fù)面謠言太多，看著即難過(guò)又害怕，但現(xiàn)在看來(lái)中國(guó)在處理這次疫情的事情上是很高效的。作為一個(gè)中國(guó)人，我很自豪，面對(duì)疫情，作為普通人的我們能做的事情其實(shí)很少，但打動(dòng)人心的卻是無(wú)數(shù)普通人不平凡的一面。逝者安息，生者堅(jiān)強(qiáng)。我們現(xiàn)在可能要面臨著一個(gè)“生活重建”的問題，把這場(chǎng)疫情對(duì)于生活的影響慢慢消除，回到過(guò)去，甚至更好！
二、個(gè)人在工作和生活中應(yīng)對(duì)疫情的辦法和策略。
1. 本職工作方面：
（1）更新完善公司的行政人事管理制度，從源頭上加以規(guī)范與約束。
（2）注重員工培訓(xùn)，不僅限于業(yè)務(wù)技能，還包括當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政治環(huán)境、個(gè)人素質(zhì)素養(yǎng)等方面。
（3）強(qiáng)調(diào)工作實(shí)效，以結(jié)果為導(dǎo)向。
（4）加強(qiáng)黨工團(tuán)建設(shè)，增進(jìn)企業(yè)凝聚力。
（5）嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，促進(jìn)員工自我約束、自我成長(zhǎng)。
（6）強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部管理，在此空檔期“強(qiáng)身健體”，我們要不斷提升自己。
（7）關(guān)注員工思想變化，包括身心健康、工作狀態(tài)等，定期開展批評(píng)和自我批評(píng)。
（8）適時(shí)作出快速反應(yīng)。目前疫情變化較快，只有我們自己全面武裝好自己，才能在疫情不斷發(fā)展變化的時(shí)候用最快的時(shí)間做出最積極的反應(yīng)，從而增強(qiáng)公司的適應(yīng)性戰(zhàn)略。
2. 其他方面的工作：
（1）加強(qiáng)各部門、各員工的成本意識(shí)，所有員工都應(yīng)有成本意識(shí)，降低日常的費(fèi)用開支。
（2）明確各部門，各崗位的工作職責(zé)，形成各司其職，相互促進(jìn)的工作機(jī)制，降低人力成本，提升效率。
（3）公司內(nèi)部的各級(jí)管理人員必須明確管理權(quán)責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)進(jìn)行復(fù)核與審查。
3. 個(gè)人生活方面：
（1）注意個(gè)人衛(wèi)生及接觸距離，保護(hù)好自己及家人，不給國(guó)家添堵添麻煩。
（2）生的意義永遠(yuǎn)在于拓展，而不在于固守。趁這個(gè)階段，多學(xué)習(xí)武裝自己，提高個(gè)人綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
