總經(jīng)辦
時臨仲夏,歲至端午。歷史的車輪碾過2200余年,古語云:“不數(shù)既往,不能知將來;不求遠(yuǎn)因,不能明近果?!苯裉煳覀円怨湃司駚硭菰疵褡寰瘢霉湃说膼蹏閼褳槲覀儛鬯?、愛崗的實踐“立行”。
矢志不渝 用愛國精神托舉揚遠(yuǎn)夢
若論中華民族根植最深、影響最久的精神品質(zhì),必定是愛國情懷。屈原身上,凝結(jié)了中國人數(shù)千年來對愛國情懷最濃烈的情感與最深重的寄托。
和平年代的“赤子之心”,始終激蕩著“只要祖國需要,我必全力以赴”的報國之志。踐行民族精神首先要從愛自己的企業(yè)單位開始,沒有這一點,愛國僅僅是一句空話,找不到現(xiàn)實落腳點。落實到具體工作中才是弘揚公司的企業(yè)文化,才是真正的理解和踐行民族精神。海洋石油683輪正式歸入深圳作業(yè)公司后不久,就在事業(yè)部達(dá)標(biāo)復(fù)查中被評定為“落后單元”。船長帶領(lǐng)大家利用一個多月的時間,對這艘如同耄耋老者的683輪進(jìn)行了整改,看著面貌一新的683輪,大家不由的心生喜悅,因為它身上的每一點改變,每一寸進(jìn)步,都包含著683全體人員的付出和期待。正是大家把同事當(dāng)親友、把公司當(dāng)家,全體員工獲得的幸福感才會不斷增強。揚遠(yuǎn)人用實際行動展現(xiàn)了揚遠(yuǎn)人的風(fēng)采,贏得了船東的贊譽和表彰。從自己做起,從本職工作做起,從點滴小事做起,把每一件事情做細(xì)、做實、做精,做出成效,為自己創(chuàng)造最大業(yè)績,為公司創(chuàng)造最佳效益,為國家貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
以人為本 讓揚遠(yuǎn)人共創(chuàng)揚遠(yuǎn)夢
揚州遠(yuǎn)洋公司始終堅持“以人為本做實事、凝心聚力建功業(yè)”的工作方針,積極尋求員工家庭生活與企業(yè)發(fā)展的切入點與結(jié)合點。揚遠(yuǎn)公司工會主席潘建鋒帶領(lǐng)駐外辦人員前往塘沽、深圳、湛江港口碼頭看望慰問了奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大船員,與他們面對面交流,詳細(xì)了解他們工作生活等有關(guān)情況,并認(rèn)真聽取了他們的意見建議。慰問組還向在一線工作的船員送上了高溫慰問品,為大家送上炎炎夏日中的絲絲“清涼”。船員們高興地說:“工會不愧是‘船員之家’,時刻為我們著想,即使再苦再累,心里也覺得舒暢?!苯袢盏膿P遠(yuǎn)公司,正沿著“用心服務(wù),精益求精”的航向,劈波斬浪,揚帆遠(yuǎn)航!
勇于探索 以改革創(chuàng)新推動揚遠(yuǎn)夢
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!鼻囊簧?,是追求真理的一生?!耙嘤嘈闹瀑?,雖九死而其猶未悔”屈原這種為了夢想敢于探索的勇氣,在歷史的演進(jìn)中得到永生,成為中華民族不斷進(jìn)步與發(fā)展的精神內(nèi)核。屈原的求索,宏遠(yuǎn)、抽象,是哲人的“終極之問”;當(dāng)下的求索,明確、具象,有的放矢,是不斷的改革創(chuàng)新。揚州遠(yuǎn)洋航務(wù)有限公司為實現(xiàn)“穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”的總體目標(biāo),致力于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級優(yōu)化,加大高層次航海人才的培養(yǎng)力度,堅持服務(wù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件,全面提高工作標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)“管理、安全、效率”多重效益疊加。準(zhǔn)確把握國際和國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),大力推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+海洋數(shù)字化服務(wù)建設(shè),進(jìn)一步推動管理創(chuàng)新,全面提升管理效率、服務(wù)水平和經(jīng)營效益,共同打造國際一流的船舶管理公司。
用愛司思想指引實踐,讓求索精神創(chuàng)造價值,讓我們一同為實現(xiàn)揚遠(yuǎn)公司“做穩(wěn)、做專、做優(yōu)海洋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”的夢想貢獻(xiàn)智慧和力量,為實現(xiàn)揚遠(yuǎn)夢而自強不息,百折不撓!