"企業興亡，員工有責"，責任是苦澀的、是沉重的，然而責任是一種擔當、一種態度、一種使命，也是一名優秀員工應該具有的素質。工作是每個員工安身立命之所，施展才能的舞臺。崗位有所不同，責任也有大小，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，都離不開強烈的責任心。有了責任心工作才能敬業，才能自覺把崗位職責、分內之事銘記于心；有了責任心才能盡職，一心撲在工作上；有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守成規、原地踏步。“責任”既是最基本的職業精神，也是一個人工作的基本準則。每一個崗位都是一片天地，只要我們富有責任心，在任何崗位上都可以把工作做好，都會迎來事業的春天!
對于每個人來說，責任都是一種與生俱來的使命，我們生而為人，就必須選擇承擔責任，因為逃避只能讓我們生活在失敗和困擾中。我們對自己、對家庭、對公司、對社會都具有不可推卸的責任。有人也許會說，如此多的責任，如果我都擔負起來，豈不是要累垮?其實不然，所謂責任，事實上只是一份我們必須承擔起的人生使命，擁有了責任心，無論是面對個人還是集體，我們都會清晰地知道自己該去做什么。有了責任心的保障，我們的人生價值就會不斷積累，哪怕每天所做的事情平凡無奇，也會在不絕如縷的積累下成就偉大。
任何一個拋開了責任心的人，即使一時能夠取得舉世矚目的成績，最終也難免被時代淘汰。很多人都曾發問，越來越激烈的職場競爭中，究竟什么樣的人會成為最后的贏家?答案其實很簡單，不是外表靚麗的人、不是有權勢的人、也不是有財富的人，甚至不是有能力的人，而是具有責任心的人。責任心像警鐘，總能讓我們清醒地意識到什么事情該做，什么事情不該做，以及什么事情堅決不能做。而逃避責任的人，雖然他們的做法看似是對生活和工作不負責任，但實際上更是對自己的不負責任。在這個世界上，我們每個人都在扮演不同的角色，只有我們把屬于自己的責任承擔起來，才能將自己的角色扮演好。對于生活和工作中的事情，無論多么瑣碎，我們都要保持認真負責的態度，絲毫不能馬虎。唯有如此，我們才能對得起自己、對得起家人、對得起社會、對得起自己生命中所遇到的每一個人。
對于每一位企業員工來說，任何一項工作都是我們負責的對象，只要我們選擇了工作，就意味著我們同時選擇了一份責任。我們應該牢記，面對工作任何困難都是用來克服的，任何問題都是用來解決的。不管出現什么情況，只要我們沒有將工作完成好，都是不負責任的表現，理由和解釋不過都是在尋找借口和推卸責任而已，說白了就是在逃避。而在借口和責任之間做何選擇，不僅可以體現出一名員工的職業素養，同時也將最終決定該員工的職業乃至人生命運。所以，每個想要獲得成功的人，都應該時刻牢記自己的責任，而做到這一點的基本要求是面對問題不找任何借口。
所以說一個沒有責任心的人，即使客觀條件再優越，也不可能將工作做好;而一個具有責任心的人，即使當前境遇并不理想，也可以憑借責任心而向著成功不斷前行。何況，工作對于一個現代人來說，是處世之本，一個人如果連工作都無法做好，就意味著他會失去基本的生存保障，甚至失去做人的尊嚴和信譽。在他的工作生活中，哪怕出現了再好的機會，他們也只能眼睜睜地看著機會溜走。
在培養出自己的責任心之后，職場征程才算走完了第一步，接下來就是要把這份責任心落實到每一項工作中去。目前來講，很多公司都在關注員工的執行力問題，大多數員工在工作和培訓之初可以保障執行力，但是時間一長，還是難免逐漸失去責任意識。這就要求我們必須由內而外地培養出自己的責任心，即使沒有企業的培訓、引導、幫助和監督，也可以時刻保持著一份責任心。唯有如此，我們才能讓自己的責任心落實到每一項、每一處實際工作中。
而作為一名員工，我們更應該牢記的是，積極主動的工作表現，認真負責的工作態度，不僅為企業和社會貢獻了力量，同時也為自己提供了更多的機會，并且營造了更廣闊的發展空間。只要我們堅守心中的那份責任，就一定可以取得自我成長，最終得到同事和領導的認可，無論是職業還是事業之路，都可以越來越順暢，越走越寬廣。
